Coberturas de prensa al CPO
En octubre, el Colegio de Profesionales en Orientación (CPO), explicó cuáles deben ser los principales criterios para elegir una carrera. Dicha información fue divulgada por distintos medios de comunicación del país.
A continuación, les compartimos las coberturas periodísticas que realizaron algunos medios al CPO:
Vida y éxito, a Diario CR, Estrategia y negocios, Rumbo Económico, Revista Summa, Su Lado Positivo, La República y CRhoy. . . .
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Actividades realizadas por el Programa de Desarrollo Profesional Continuo
Actividades realizadas por el Programa de Desarrollo Profesional Continuo
El pasado 10 de octubre se conmemoró el Día Mundial de la Salud Mental. Este año, la Organización Mundial de la Salud (OMS) estableció como lema "Celebrar la salud mental como un derecho humano universal", invitándonos a reflexionar sobre nuestro quehacer y autocuidado. Por lo tanto, podemos hacer una pausa en este momento mientras leemos para reflexionar: ¿qué hacemos por nuestra salud mental y la de quienes nos rodean?
En este contexto, es importante enfatizar la trascendencia que tiene la Orientación en cualquiera de los ámbitos en donde nos desempeñemos. El Marco Nacional de Cualificaciones presenta en el descriptor de autonomía con responsabilidad personal, laboral y social, que la persona profesional en Orientación cuenta con la habilidad para tomar decisiones en estas áreas y en su propio aprendizaje. Esta capacidad se debe adquirir desde la formación inicial y tenemos el compromiso de seguir enriqueciéndolo, como lo señala este documento: "asumiendo con compromiso el desarrollo de estilos de vida saludables para que se propicien condiciones que potencien el bienestar, el desarrollo humano y la calidad de vida de su ámbito personal, su quehacer profesional y en beneficio de la comunidad en la que labora".
Desde el Programa de Desarrollo Profesional Continuo, hemos venido ofreciendo espacios para el abordaje de la salud mental. En los últimos meses hemos realizado charlas sobre estrategias de afrontamiento, mindfulness y prevención del burnout, las cuales pueden consultarse en nuestro canal de YouTube.
Es esperable que, después de dos años y medio de una pandemia, tengamos que enfrentar situaciones difíciles, retomar la presencialidad, las demandas laborales, el pasar menos tiempo en familia, tener menos espacios para recreación y esparcimiento, y retornar a la congestión vial. Todos estos son elementos reales que quizás antes pasábamos por alto, pero hoy entendemos que están presentes.
La salud mental se trabaja, y como lo señala la OMS, es un derecho humano universal. Por lo tanto, les invitamos a cultivarla, tanto con las y los colaboradores que tienen a su cargo, el equipo de trabajo, las personas orientadas, la familia, las amistades y, por supuesto, consigo mismas o consigo mismos.
Para finalizar, queremos invitarles a tomar un momento, detenerlo todo y, por este instante, hacer algo que les haga muy felices. Pueden comer un helado, salir a correr, tomar un café con alguien, repetir su película favorita, ir al cine, ir con su familia al parque, tener una cita romántica con su pareja, salir a correr bajo la lluvia, leer un libro o simplemente quitarse los zapatos y salir a sentir el césped. Lo que sea que les haga felices, ¡háganlo!
"No se puede elegir sabiamente una vida a menos que uno se atreva a escucharse a sí mismo, a su propio yo, en cada momento de la vida." - Abraham Maslow
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Ejes de presidencia enfocados en apoyo a las personas profesionales
Ejes de presidencia enfocados en apoyo a las personas profesionales
La presidencia del Colegio de Profesionales en Orientación (CPO) se ha propuesto impulsar su enfoque de trabajo en cinco ejes fundamentales. En primer lugar, el enfoque se centra en la persona profesional en Orientación, con el objetivo de conocerle mediante entrevistas. Esto implica descubrir sus metas, pasatiempos, sus grandes éxitos, sus aprendizajes de vida y cómo se reinventa cuando necesita hacer los cambios.
El segundo eje busca estrechar la relación entre el CPO y las personas colegiadas, fomentando un sentido de pertenencia a través de diversas estrategias, por ejemplo, seguir de cerca aspectos como el lugar donde se realiza la asamblea y en algún momento, abarcar todo el país.
El Congreso es un foco importante planteando el objetivo de cumplir con las expectativas de las personas profesionales, proporcionando oportunidades de actualización y la presentación de nuevos retos y desafíos personales y profesionales.
El cuarto eje, relacionado con la salud mental, se esfuerza por crear grupos de crecimiento que permitan a las personas profesionales validar sus sentimientos y establecer estrategias para enfrentar el agotamiento laboral y el estrés.
Finalmente, en quinto lugar, se encuentra el interés de resaltar la creatividad de las personas profesionales, desde el canto, la poesía, el baile y otros talentos, identificando a quienes se destacan por sus cualidades.
Para cada uno de estos ejes, se han desarrollado estrategias específicas que se implementarán durante la gestión. Estos enfoques representan un paso importante hacia la construcción de una comunidad más fuerte y un apoyo integral a las personas profesionales.
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Actividades realizadas por el Programa de Desarrollo Profesional Continuo
El Programa de Desarrollo Profesional Continuo, inició el pasado 23 de setiembre, una capacitación en Sistematización de Experiencias. Este es el primero de varios espacios que se ofrecerán, con el fin de promover la elaboración de trabajos y ponencias que puedan ser presentados en nuestro III Congreso Nacional de Orientación 2024. Nuestra intención es […] . . .
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