El año 2024 fue un periodo de importantes logros y avances para la Junta Directiva del Colegio de Profesionales en Orientación (CPO). Estos resultados no solo fortalecen la profesión, sino que también reflejan el compromiso inquebrantable de la Junta Directiva por mejorar las condiciones laborales y formativas de cada persona colegiada.
A continuación, se agrupan los principales logros alcanzados durante este año por temáticas:
Fortalecimiento académico y profesional: La creación del perfil de orientación y el programa formativo por competencias, actualmente en proceso, representan un paso significativo hacia la mejora de la formación profesional de la disciplina. Además, la compra del software SimCheck para la detección de plagio en los artículos de la RCO subraya el compromiso del CPO con la excelencia académica y profesional, garantizando la integridad de los trabajos publicados.
Participación y colaboración en políticas públicas: El CPO ha tenido una participación activa en la Mesa de Trabajo por una Agenda Social para el cuidado de las niñas, los niños y las personas adolescentes en Costa Rica. También ha contribuido en el proceso de análisis de la Ley Nacional de Salud Mental N°10412, demostrando su compromiso activo con la promoción del bienestar de la población en el país. Asimismo, el Colegio realizó los siguientes aportes:
- Participación en la propuesta de una nueva metodología para establecer el ratio de estudiantes por profesional en Orientación que labora en el MEP presentado por el DOEV.
- Participación en la calibración de competencias y validación del reglamento para la comprobación de la idoneidad que impulsa Servicio Civil y el MEP para título II.
- Criterio sobre el proyecto legislativo “Ley para transparentar el mercado laboral de las carreras universitarias en Costa Rica”. Expediente 24352
Eventos y celebraciones: La celebración del Día Internacional de la Persona Profesional en Orientación, el 27 de abril, y la organización del III Congreso Internacional de Orientación han proporcionado plataformas cruciales para reconocer y fortalecer la profesión. Además, se organizó la tradicional actividad de cierre de año. Por su parte, la Comisión de personas jubiladas organizó dos actividades recreativas, una con 11 personas y la segunda con 16 asistentes. Estas actividades han servido para sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la Orientación en el desarrollo social y para propiciar espacios de acercamiento entre las colegiadas y los colegiados.
Desarrollo institucional y bienestar de las personas profesionales en Orientación: Entre los logros institucionales, se destaca la renovación de la póliza de vida con SM Seguros, con el objetivo de mejorar la póliza de seguros que se incluye en el pago de la colegiatura. Por su parte, la aprobación del documento “Estructura Organizacional de la Fiscalía” y la propuesta de acercamiento a las regiones, reflejan un esfuerzo constante por mejorar la gestión interna del CPO. El programa de Desarrollo Profesional, realizó ocho talleres en diferentes regiones del país y se dieron tres cursos en convenio con la UCR.
También se aprobaron criterios para ofrecer auxilio en el pago de cuotas de colegiatura a personas colegiadas con incapacidades prolongadas mayores a tres meses y con dificultad para el pago de las cuotas del CPO y se aprobaron, de acuerdo con la normativa, siete subsidios.
Posicionamiento y visibilidad del CPO: A través de una estrategia de comunicación efectiva, el Colegio ha logrado aumentar su presencia en prensa y redes sociales, destacando la relevancia de la Orientación en diversas áreas sociales. Esto ha contribuido a una mayor valoración de la profesión por parte del público general.
Otras acciones importantes de mencionar son dos manifiestos que se emitieron (sobre análisis del tema Ratio y sobre el cierre de códigos en MEP), la aprobación del reglamento para el nombramiento de persona integrante honoraria y la incorporación de 90 nuevas personas colegiadas.
Para el 2025, la Junta Directiva ha establecido un plan de trabajo claro y definido en el que se implementarán nuevas iniciativas destinadas a propiciar mejores condiciones para el ejercicio de la profesión, así como a fortalecer aún más la presencia del Colegio en la sociedad.
Desde la Junta agradecemos profundamente el apoyo de cada persona colegiada y les invita a continuar participando activamente en las iniciativas del Colegio. Juntas y juntos, seguimos construyendo un futuro más prometedor para nuestra profesión y para las personas a quienes servimos.